
面接のスケジュール調整、合否の案内など、連絡の遅れやミスは採用機会の損失につながるだけに、できるだけ迅速・確実に行なわなくてはなりません。リクログでは、面接官専用ページ、応募者ごとのマイページ発行とメール送信機能など、円滑なコミュニケーションをサポートします。
応募者へのフォローが足りない。
大量採用など応募が多い場合は、応募者一人ひとりへのフォローが手薄になりがちです。応募者マイページを発行し、同報メッセージ機能などを利用すると、応募者への情報発信をより密に行うことができ、応募者フォローを効果的に行えます。