採用支援システムの見直し・切り替えをご検討のお客様へ｜採用業務支援システム「リクログ」
「リクログ」は、導入実績500社を超え、多くの企業様にご導入いただいている採用支援システムのスタンダードです。
多くの企業様に選ばれてきた理由は、採用部門で実際に生じるさまざまな課題やお悩みに対応しうる豊富な機能と、使い勝手の良さにあります。ここでは、他社システムと何が違うのか、「リクログ」の主な特長をご紹介します。
他社製品と比較！ リクログの主なメリット
カスタマイズにコストをかけることなく、
貴社の選考フローへの最適化が可能
システムの仕様が自社の選考フローに合致せず、かえって業務が複雑になったり非効率になったりしていませんか。リクログなら、「導入後に想定外のシステムのカスタマイズ費用が発生」というような事はありません。カスタマイズすることなく、貴社の選考フローにあわせて設定の最適化が可能です。
- 実際の業務とシステムの仕様が異なるため、
二度手間になってしまい、結果的に業務が複雑になってしまっている業務内容をシステムにあわせて変えるのでは本末転倒です。リクログなら、貴社の業務にあわせて、選考フローの設定を柔軟に変更できます。
「採用担当者の視点」で設計された
使い勝手のよい選考管理画面
リクログは、多くの企業へのコンサルティングや採用支援を手がけてきた「人材採用のプロ」が、その実績やノウハウをベースに「いかに採用業務を効率化するか」を第一に考えて設計・開発されたシステムです。採用の現場で起こりうるさまざまな課題を想定した、まさに“かゆいところに手が届く”採用支援システムです。例えば、企業それぞれの選考フローの違いなどにも柔軟に対応が可能です。
- 応募者の選考状況を一覧でチェックできないので不便
リクログなら、応募者選考状況を最大で100名まで一覧表示できます。個別の応募者画面を一つ一つ開いて見なくても、一覧画面で選考状況を確認でき、効率的に業務を行えます。
また、個別の応募者画面では全ての情報が一つの画面内に収まっていますので、効率的に業務を進めることができます。 - 応募者管理画面で、選考ステータスごとに仕分けできない
リクログなら、「応募」「選考中」「内定」「選考終了」などステータスごとに分けて管理できます。また、選考ステータス自体も貴社のフローにあわせて変更できます。
- 選考結果の評価項目を変更・カスタマイズできない
リクログなら、評価項目も自由に設定できます。システムにあらかじめ設定されている評価項目だけでなく、貴社の選考フローにあわせて、例えば「合格」「不合格」だけではなく「保留」などといったように、項目を自由に追加できます。
- 重複応募者のチェックができない。または重複チェック機能はあるが不十分。
リクログなら、複数の項目を選択して掛け合わせでの重複チェックが可能です。例えば「応募者名」「メールアドレス」だけではなく、「生年月日」「電話番号」「学校名」など複数の項目を掛け合わせることができ、チェック対象も「応募者」「選考者」「内定者」「終了者」などを選べます。これによって精度の高い正確な重複チェックを実現しています。
また、チェックのスピードを向上し簡単に重複応募チェックができる「ライト重複チェック機能」もあります。
エージェント経由の求人管理が充実。煩雑な業務を解消します。
紹介会社経由の求人案件管理もリクログ上で一元管理。紹介会社との連絡を自動化し、紹介会社の案件管理を効率化する「紹介会社連携効率化機能」を実装しており、連絡にかかる手間を大幅に削減します。
- 人材紹介会社案件の管理機能はあるが、各紹介会社への連絡はシステムではできず、個別に行わなければならないため、業務がとても煩雑
リクログの「紹介会社連携支援機能」には、各紹介会社とのコミュニケーション機能が装備されています。
新しい求人案件を公開・変更した場合には、自動的に紹介会社へ通知されますので、個別に連絡する手間がかかりません。また、紹介会社の担当者にも専用の画面が発行され、画面上で確認ができますので、進捗状況確認の連絡対応の必要もありません。
詳細な媒体効果分析や、歩留まり分析が可能
「リクログ」という商品名の「ログ」という文字には、ログデータ（利用状況などの記録をとること）という意味も込められています。リクログでは、蓄積されたデータによってさまざまな切り口から採用業務の分析が可能となり、これまで見えてこなかった課題・問題を可視化できるようになります。
- データ分析機能が自社の要望を満たしていない
もっとさまざまな角度から効果測定を行いたい分析・集計は、リクログの集計機能はもちろん簡単で便利ですが、より詳細な分析を行いたい場合には分析に必要な項目で抽出・CSV出力し、より詳細に様々な角度から分析できます。
弊社では、ご要望に応じて貴社のニーズにあわせたExcelマクロシートの作成（オプションサービス）も承っております。リクログ＋マクロシートの連動で、アウトプットのスピードアップを実現します。
多経路・多職種の応募を効率的に受付・管理。
複数の応募フォーム設置が可能
収集すべき応募者情報は、職種などによってケースバイケース。たとえば職種ごとにエントリーフォームの入力項目が異なる場合も、複数種類の入力フォームを設置できます。
- エントリーフォームを1つしか設置できない
採用ページに設置するエントリーフォームは、1つで十分とは限りません。募集経路や募集職種が複数にわたっている場合、エントリーフォームの入力項目もそれぞれ異なるケースが多くあります。リクログなら、職種ごとに異なるエントリーフォームを複数設置することも可能です。企業様によって異なるご要望にも柔軟に対処し、最適化できるのがリクログの特長です。
なお、システムへの登録者数に上限がありませんので、データ量がいくら増えても追加課金が発生しないこともメリットの一つです。
