採用支援システム 利用シーン別活用例｜採用業務支援システム「リクログ」
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リクログの活用例をシーン別（ニーズ別）に紹介します。採用プロセスの全工程をカバーするリクログは、採用業務のさまざまな場面でお役に立ちます。
- 応募者管理の効率化
エントリーを自動振り分け。
応募者管理を効率化。
【業種】福祉・介護
【従業員数】2,500人
【採用担当者数】10人
【採用人数】100～200人
- 応募者の重複チェック
応募者の重複チェックの手間がなくなり、
効率アップ。
【業種】印刷業
【従業員数】10,000人
【採用担当者数】5人
【採用人数】50～100人
- 採算のコスト削減
媒体別費用対効果測定で、
媒体掲載のコストパフォーマンス向上。
【業種】ウェディング
【従業員数】1,000人
【採用担当者数】8人
【採用人数】30～50人
- 紹介会社との連携を効率化
人材紹介会社（エージェント）との
やりとりの煩雑さを解決。-
【業種】エンターテインメント
【従業員数】200人
【採用担当者数】3人
【採用人数】40～60人
- 情報共有・一元管理
複数部門・担当者が関わる採用業務を、
リクログで一元管理。
【業種】人材・教育
【従業員数】70人
【採用担当者数】3人
【採用人数】10人
- 採用サイト活用
ホームページ更新をいつでも簡単に行え、
効果＆スピードアップ！
【業種】スクール
【従業員数】50人
【採用担当者数】2人
【採用人数】10人
