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採用業務の課題からリクログの機能をご紹介

採用力・採用ノウハウを強化

リクログは、「人材採用」という、これまで数値化しにくかった情報を可視化することにより、採用業務の定量的な分析を可能にします。例えば、歩留まり改善、選考基準の平準化、求人媒体や求人内容の見直しなども、正確な数値に裏付けられた判断を行うことができ、仮説検証(PDCAサイクル)による継続的な改善を行えます。その結果、明示知として組織内でノウハウが蓄積・共有され、企業の「採用力」の向上に貢献します。