導入をご検討の方へ

人事・採用 用語集

「アウトプレースメント」とは

再就職支援ともいい、雇用事情により人員削減をする企業の依頼を受け、対象者との円満解決をするため労使間の紛争の解決やアドバイスを行い、また、解雇もしくは退職した社員の再就職(独立自営や場合によってパート・アルバイト、派遣などの就業も含む。また、近年では会社に籍を置きながら、外部への出向というケースもある)へ向けての各種の支援を行うビジネスのことである。

通常の雇用形態の場合、その費用を新雇用者が負担するが、アウトプレースメントの場合は人員削減を行う企業が費用を負担するのが特徴。あくまでも削減対象者の再就職支援を行うのが主旨であり、必ずしも再就職先提供を約束するものではない。しかし、専門家とともに再就職を目指せるということが大きな利点であり、対象者のこれまでのキャリアを活かしつつ、短期間で適職への就職を目指せる。