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人事・採用 用語集

「圧迫面接」とは

圧迫面接とは面接手法の一つ。応募者の「素」の反応を見るためにわざと意地悪な質問や答えにくい質問を投げかけることで、その対応や応答内容によって本音を引き出したりストレス耐性を評価すること。