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人事・採用 用語集

「アルバイト」とは

法的には、パートタイム労働法によって「1週間の所定労働時間が同じ事業所の通常の労働者(正社員)よりも短いもの、又はその事業所の一般労働者と1日の所定労働時間が同じでも1週の所定労働日数が少ない者」と定められている。

就労形態の一種で多くの場合、正社員と比べて短期間かつ低賃金となる傾向が強く、また一般的には期間の定めのある契約に基づき雇用される従業員を指す俗称。

特徴としては、本業がメインにあってそれとは別に副業としてやるといった形が多い。労働期間はパートに比べ比較的短く、1日や1週間などのケースも少なくない。職種もパートとは異なり正社員の好まない仕事や、深夜の仕事も多くみられる。就労期間が短期のケースが多いので、専門的ノウハウが必要な仕事は少ない。


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