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人事・採用 用語集

「採用難」とは

企業が何らかの原因から、必要人材を充分に確保できないこと。その原因としては、必要資格の保有者減少、採用競合の台頭、企業人気の悪化、などが考えられる。

日本は、将来的に大幅な人口減少から労働力不足となることが確実であり、従来通りの採用手法では人材確保が困難になると予測される。