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人事・採用 用語集

「第二新卒」とは

明確な定義はないが、一般的には大学卒業後3年以内程度で就職活動を行っている人材を指す。企業へ就職した後、数年以内で離職してしまった社会経験のある方を指すことが多いが、近年の不況の影響で就職できないまま卒業する学生が増え、就業経験のない人材も含めて「第二新卒」とすることも多い。

第二新卒者を採用する企業側のメリットは、社会人としてのスキルを身につけており比較的短期間で戦力となりうる事、特定の企業文化に染まっていないたなめ自社の風土になじみやすいこと、年齢的に若く吸収力が高いことなどが挙げられる。